Berceaux d'entreprise
Gain de productivité
En permettant à votre équipe d’allier vie privée et vie professionnelle, vous offrez aux parents-salariés la tranquillité d’esprit nécessaire lorsqu’ils reprennent leur travail, leur permettant de se concentrer sur leurs missions au sein de votre entreprise.
Un employé heureux est 30% plus productif !
Moins d'absentéisme
30% des arrêts maladie sont attribués à des problèmes liés à un moyen de garde défaillant. En cas d’absence du personnel encadrant, il est remplacé, ce qui diffère de la situation d’un mode de garde individuel.
Cela diminue le stress !
TARIF ENTREPRISE
Pour un contrat d'accueil de 5 jours/semaine :
12 000€/an (- 6000€ CIF)
COUT GLOBAL POUR UN SALARIE FIDELE ET HEUREUX = 6000€/an
Avantages fiscaux
50% des sommes avancées (par l'entreprise) pour la réservation du berceau en entreprise sont récupérées grâce au crédit d’impôts famille (CIF).
Le résultat est abaissé donc le montant de l'IS également (entre 15% et 28%).
Avantages sociaux
Vous devenez une entreprise attractive pour vos futurs collaborateurs. Trouver une place en crèche est un parcours du combattant. Le salarié est assuré de pouvoir confier son enfant et bénéficie d'un tarif avantageux !
Vos salariés sont fidélisés !
TARIF FAMILLE
Pour un contrat d'accueil de 5 jours/semaine :
Sans tarif entreprise : 19 200€/an donc reste à charge de 7 850€/an (CAF et Crédit d'impôts déduits).
Avec un superbe employeur : 15 600€/an donc reste à charge de 4 250€/an (CAF et Crédit d'impôts déduits).
Cela donne envie non ? Parlez en à votre RH !
